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News & Updates - Am Puls der Digitalen Fitness.

Die digitale Welt steht nicht still – und wir auch nicht. Hier erfährst du, was sich rund um das Digital Fitness Framework bewegt: neue Erkenntnisse, aktuelle Entwicklungen, frische Beiträge und alles, was du wissen solltest, um am Ball zu ...

In unseren Neuigkeiten teilen wir, was gerade passiert – ob neue Framework-Erweiterungen, spannende Projekteinblicke oder relevante Entwicklungen in der Welt der digitalen Transformation. Unsere Beiträge gehen tiefer: Hier ordnen wir ein, reflektieren und teilen Perspektiven, die über die Schlagzeile hinausgehen. Und in den Updates halten wir dich auf dem Laufenden über alles, was sich auf der Plattform tut – neue Ressourcen, neue Services, neue Möglichkeiten.

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Denn wer den Wandel gestalten will, darf den Anschluss nicht verlieren. Wandel vor Stabilität. Lernen vor Perfektion.

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News

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Der AI Skill Gap wächst – und Training allein schließt ihn nicht

News6. März 2026

Der AI Skill Gap wächst – und Training allein schließt ihn nicht

Die Lücke zwischen benötigten und vorhandenen KI-Kompetenzen wird größer, nicht kleiner – trotz massiver Investitionen in Schulungen. OECD und DataCamp zeigen in aktuellen Studien: 70 % der Arbeitskräfte fehlen grundlegende Data- und AI-Literacy-Fähigkeiten. Das Problem ist nicht, dass zu wenig geschult wird – sondern dass Training als isoliertes Event behandelt wird. Wer den Skill Gap schließen will, muss Lernen anders denken.

Digitale Fitness ist kein Projekt – sie ist ein Muskel, der trainiert werden muss

News6. März 2026

Digitale Fitness ist kein Projekt – sie ist ein Muskel, der trainiert werden muss

Viele Organisationen behandeln Digitalisierung wie ein abschließbares Projekt: Budget freigeben, Berater beauftragen, System einführen, abhaken. Doch digitale Fitness funktioniert nicht wie ein Software-Rollout. Sie ist eine organisationale Fähigkeit, die kontinuierlich aufgebaut, erhalten und weiterentwickelt werden muss – ähnlich wie ein Muskel, der ohne Training verkümmert.

World Economic Forum warnt: Digitale Kompetenznachfrage überrollt das Angebot

News5. März 2026

World Economic Forum warnt: Digitale Kompetenznachfrage überrollt das Angebot

Die digitale Transformation frisst ihre eigenen Möglichkeiten: Während Unternehmen weltweit ihre Prozesse digitalisieren, fehlt ihnen das Personal, das diese Transformation tragen könnte. Das World Economic Forum (WEF) bringt es auf den Punkt: Die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen wächst exponentiell – das Angebot hält nicht Schritt. Was wie ein HR-Problem klingt, ist in Wahrheit eine strategische Systemfrage.

DIHK-Studie: KI ist als Produktivitätsfaktor angekommen – aber die Verwaltung bremst

News5. März 2026

DIHK-Studie: KI ist als Produktivitätsfaktor angekommen – aber die Verwaltung bremst

Künstliche Intelligenz hat den Sprung aus dem Labor in die Praxis geschafft. Laut aktueller DIHK-Studie sehen über 60 % der deutschen Unternehmen KI als relevanten Produktivitätsfaktor. Doch die Euphorie hat einen Dämpfer: Bürokratie, unklare Regulierung und fehlende Standards bremsen die Umsetzung erheblich. Was technologisch möglich wäre, scheitert oft an administrativen Hürden.

Change Fitness wird zur Kernkompetenz 2026 – Harvard Business School bestätigt den Trend

News5. März 2026

Change Fitness wird zur Kernkompetenz 2026 – Harvard Business School bestätigt den Trend

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